对企业而言,虽然灵活用工模式既能帮助企业降低人力资源成本,又能帮助企业提升核心竞争力
什么是灵活用工?灵活用工是客观性于可靠劳动力(全日制教育劳务关系)而言的一种用工形式,即除普通全日制劳务关系以外的别的所有用工形式都是灵活用工。后依据对“灵活”一词的不一样掌握,灵活用工包含并以日制劳...
共享经济一词并不是新事物。早在1978年,美国得克萨斯州立大学社会学教授马科斯·费尔逊(MarcusFelson)和伊利诺伊大学社会学教授琼·斯潘思(JoeL.Spaeth)就提出了协作经济的概念,指将闲置资源分享给社会并取...
“全世界仅有2件事是难以避免的,那便是税务和突然死亡。”而灵活用工的话题讨论刚好和她们都是有关联。互联网广为流传着一句话,新冠病毒死亡率不上3%,但沒有收益,死亡率是1,灵活用工能够处理很多人的就业压力...
听说灵活的就业、灵活的就业这个词近年来也很流行,因为疫病摊位经济着火了,什么类型的灵活就业呢?企业的什么样的雇佣是灵活的雇佣?从产品上如何考虑这个场景。灵活就业顾名思义,就业的角度不再固定,不是整天...
现在,随着时间的推移,疫情的好转,企业再加工数量的增加,灵活就业共享员工这个概念词现在接近我们。直播行业的高税收筹措,帮助灵活就业。直播行业的兴起:第一,可能是来自实体经济的萧条刺激文化产业的爆炸第...
如今,互联网带来的便利已经渗透到生活的各个方面。它不仅逐渐改变了我们的消费模式、旅游方式、娱乐生活等。灵活有效的沟通和流畅的特点,甚至逐渐改变了我们的劳动雇佣模式。现在必须提到的是共享经济形态下的灵...
对企业来说,一方面可以降低风险和长期养人成本,一方面可以提高灵活性和工作效率,使模式更加灵活。对于渴望自由的年轻人来说,工作一段时间,存足够的钱去旅行,或者学习,或者训练,精进地提升自己,然后再回去...
随着市场经济的发展,社会分工不断细化、劳资关系调整机制不断完善,各种灵活就业形式日益规范发展,成为劳动力市场就业形式的有机组成部分。新冠肺炎疫情暴发后,共享用工作为相对灵活的就业模式,缓解了就业和用...
我们以前对派遣用工听说的较多,因为这种方式较传统,对人力资源管理来说并不陌生。如果派遣人员在多家企业流动,也就是服务于多家企业的话,这个就比较好理解成灵活用工了。灵活用工的概念也是近几年才兴起,其实...
新冠疫情带来的“危机”让一些行业受到重创,但也有些行业趁机爆发,比如灵活用工。今年以来,不少企业为了降低成本而裁员,以招聘兼职员工来维持企业的正常运转。而那些被裁掉的员工也入驻工蚁宝这个灵活用工平台...