灵活用工模式
灵活用工实际上指的就是企业根据自身的生产、经营、人员等各方面的需求，采用一种不建立劳动关系的更为灵活的用工模式
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灵活用工拍了拍“需要节省成本的企业”
2020年，是企业艰难的一年。对于企业来说损失是非常大的，业务没有办法开展，必然会影响企业的经济。疫情的影响不容乐观，很多的企业都采用灵活用工这种方式来缓解压力。但并不是所有的企业都了解灵活用工，下面工...
工蚁宝：灵活用工企业怎么财税结算？
随着人力成本的逐年递增和企业经营困境，越来越多的企业开始寻求新的发展和用工模式，而灵活用工模式也随之应运而生并得到了快速发展。什么是“灵活用工”？灵活用工区别于传统的用工模式，双方不建立正式的劳动/...
企业一年节税270万！背后有什么“高招”？
疫情之下，中小企业需求降低、成本上升、供应链混乱等难题，劳动密集型服务行业受到严重的冲击。据估算，电影票房、餐饮零售、旅游市场三个行业的直接经济损失超过1万亿元。一方面，生死存亡时刻，各地政府为中小...
企业内部灵活用工模式有助于企业发展，劳动力外包的职责有哪些?
今年，灵活用工模式将迈入稳步发展。因为肺炎疫情的时兴，灵活用工遭受愈来愈多的关心，但相信大部分人依然不了解灵活用工。之前企业只了解劳动派遣，而如今劳动派遣企业也竞相转型发展灵活用工模式发展。因而，工...
工蚁宝：企业该如何运用好灵活用工模式
随着人工智能、区块链、共享经济等新技术、新行业、新经济的不断兴起，企业的用工模式也随之发生变化，岗位外包、自由职业者、社会化用工、灵活用工等逐渐流行，这些新型用工模式不仅能够缓解企业的用工压力，还降...
风口浪尖上的灵活用工，企业如何乘风破浪？
数据显示，2020年我国灵活用工市场规模上千亿元，且近五年保持着22%的复合增长率。2018年我国灵活用工员工人数约为128.10万人，预计2023年达到约261.81万人，这些表明灵活用工已经成为了共享经济下的风口浪尖。其...
为什么企业都喜欢用灵活用工模式？看完工蚁宝介绍你就知道了
在共享经济、用工形态、劳动观念等多种因素下，商业模式的不断试错，企业不仅仅在人力方面，而是在各类投入当中，都能快速集中优势资源，适应业务的快速变化，灵活用工模式就成为了企业的首先选择。同时，企业的用...
灵活用工助力企业逆势增长，但选对平台是关键
灵活用工，是今年非常火爆的企业用工模式。这种模式最大的特点是：灵活自由、用工成本低、随用随停。企业选择灵活用工的优势是，企业与自由职业者之间建立业务合作关系，降低用工风险，减少社保费用等支出，从根本...
人力成本高的企业，缺少灵活用工这样的“万金油”
随着互联网的发展，许多企业都面临着人力成本不断增加的局面，现在人才耗费成本是过去的好几倍，加上金税三期上线，社保税征后，企业的负担更是“雪上加霜”。这种情况下，企业为了长远发展的考虑，都纷纷把公司的...
灵活用工,好在哪里?灵活用工模式优势是什么?
灵活用工，好在哪儿？时下，在新经济形态冲击性下，“灵活用工”慢慢变成诸多如新口货运物流、新零售、做知识付费课程、众工众包等行业的新式用工模式。以灵活用工取代全职的工作人员的用工模式，已经被愈来愈多的...
