灵活用工实际上指的就是企业根据自身的生产、经营、人员等各方面的需求,采用一种不建立劳动关系的更为灵活的用工模式
对于企业而言,灵活用工都是非常熟悉的模式,因为现在不少企业都是面临阶段性、季节性的用工难题,灵活用工刚好可以完美解决这样的问题,同时,已成为企业降低用人成本之“后浪”,因此深受企业们的欢迎。不过,现...
传统的、固有的、标准化的劳动关系,直接招工、用工的用工方式,对管理者来说成本越来越高,风险越来越大,这就需要寻找一些相对灵活的用工模式,以此降低企业的运营成本,帮助企业从繁杂的、饱含风险的劳动关系管...
美国网约车巨头优步裁员事情经过:当地时间5月11日,优步客户服务部负责人鲁芬·查韦洛召开了一场约3分钟的视频会议,在会上她表示优步因疫情原因导致客户量大幅减少,因此将裁掉约3500名员工,她直截了当地在视频...
如今,随着国际局势的日趋复杂,经济下行压力的持续增加,让企业面临着前所未有的挑战。数据显示,自2012年起,净劳动力连续7年出现下降,已减少了近3000万人。净劳动力的减少,导致人力成本攀升,随之而来就是企...
随着互联网时代的发展,我们会发现,传统的用工模式,这种基于劳动关系的用工模式,一定是不能满足新业态的发展需求的。因为用工难题一直都是存在,很多企业是迟迟没有找到解决问题的方法。比如西贝、盒马鲜生、外...
近年来,在互联网共享经济的影响下,众多传统行业如物流、交通、餐饮、酒店、零售、教育、培训等开始转型,演变为新型的用工模式——灵活用工。另外,包括滴滴司机、代驾、物流配送、外卖平台、直播平台等行业打破...
随着中国经济的高速发展,经济结构也不断地优化升级。如果还沿用传统使用劳动力的方式,让企业在严控风险与成本的同时,支持业务快速成长,便成了近乎两难的艰巨任务,而灵活用工能够让企业轻松解决难题。因此,共...
近几年,互联网经济飞速发展,共享经济时代下,衍生一种新的用工模式,即灵活用工模式。这种用工模式主要集中在直播平台、网约车平台、知识付费平台、科技金融、房地产行业、微商代理等领域。他们具有以下特点:自...
传统的用工模式,终将会被打破。由于社会的用工需求,产生各种各样的用工形式,比如:常见的全日制和非全日制两种用工形式,后来新劳动法增加“劳务派遣”这种用工模式。全日制用工方式——指最常见的规定了劳动时...
当下,“灵活用工”日渐火热,今日,工蚁宝小结了“灵活用工6种模式”,共享给大家一起来瞧瞧吧。一、劳动派遣模式例如:企业单位关键运营业务流程的电话营销在线客服,企业单位将这一块的工作交货第三方进行。根...