企业灵活用工的规定
灵活用工是指在规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，企业根据关于雇佣关系制度的现行法律法规，通过使用兼职、劳务合作、自雇合作
企业灵活用工的规定 相关内容
风口浪尖上的灵活用工，企业如何乘风破浪？
数据显示，2020年我国灵活用工市场规模上千亿元，且近五年保持着22%的复合增长率。2018年我国灵活用工员工人数约为128.10万人，预计2023年达到约261.81万人，这些表明灵活用工已经成为了共享经济下的风口浪尖。其...
灵活用工助力企业逆势增长，但选对平台是关键
灵活用工，是今年非常火爆的企业用工模式。这种模式最大的特点是：灵活自由、用工成本低、随用随停。企业选择灵活用工的优势是，企业与自由职业者之间建立业务合作关系，降低用工风险，减少社保费用等支出，从根本...
企业降本增效利用灵活用工平台,将企业内部工作转化为外部任务
企业遭遇的难题税务监管趋严金税三期后，税收数据全国联网，自由职业者税收全面开始。自由职业者完税需求愈加迫切税负成本高企业承担自由职业者税负，无进项发票无抵扣从业者群体大、流动快自由职业群体大.流动快...
企业经营困难，灵活用工如何为企业减压？
今年对于企业来说是艰难的一年，大多数企业在经济方面出现下滑的现象。企业经营困难主要是：社保和个税负担重、用工风险高、人员管理成本高、经营成本高、财务合规难。因此，很多企业都需要通过灵活用工来降低企业...
今年企业如何通过灵活用工来突破用工的局限性?
现如今,愈来愈多的企业刚开始选用劳动派遣等灵活用工方法,期待借此机会做到监管人工成本、提升人效的目地。而工蚁宝灵活用工管理系统,不但能够协助企业创建起新式的劳务关系,还有利于确保劳务派遣工的利益,是新时...
“工蚁宝”为灵活用工服务打下夯实基础！员工管理化繁为简
在疫情的冲击性下，大部分企业上半年度销售业绩损伤，成本费持续上升，尤其是用工成本费，让大部分“不缺钱”不接纳灵活用工的企业抗受不了工作压力，销售业绩被冲击性到“井中”。随着暴发出去的“共享资源劳动力...
什么是委托代征？灵活用工的优势在哪里？
什么叫委托代征？委托代征，就是指税务局依据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》（国务院令第666号）有益于税收管控和便捷缴税的规定，依照彼此同意、简单征缴、强化管理、依规授权委托的标准和相关法律法...
工蚁宝直击灵活用工模式下的企业痛点！管理结算更高效
什么叫灵活用工灵活用工是与“全日制劳动者用工”相对性的一个定义，企业按需灵便聘请职工，与职工创建非全职的劳务关系，上班时间和工作中地址更加灵便。例如：零工、做兼职、见习生、劳动派遣、退休返聘等方式都...
财务为什么必须了解灵活用工？
灵活用工应好理解，其实就是临时工或兼职员工、非固定员工。大家会发现送快递的、送餐的、网约车司机、网红、装修工人等等。这些工作人员没有固定工资，就是所谓的底薪，而是做多少得多少，一天不上工就没有一天的...
对灵活用工这种即将成为新常态的用工形式！对于企业的优势在哪里？
灵活用工方式在全球每个国家和地区被证实是企业应对猛烈的市场竞争环境和技术性转型时刻，所采用的最有效发展战略之一。特别注意的是，企业中除开从业企业相关的至关重要工作中的关键员工以外，还包含相对性简易和...
