公司税务管理与筹划
《公司税务管理与筹划》是2007年法律出版社出版的图书，作者是欧阳光、张扬清
公司税务管理与筹划 相关内容
应用“杠杆收购”撬起避税盈利
实例：甲医院门诊系当地政府创立的一家非盈利性定点医疗机构，2006年1月，与当地乙公司所在的职工医院协同开设了康复训练管理中心，该管理中心归属于甲医院门诊的二级法定代表人，其健康服务以皮肤烫伤的恢复...
查验劳动派遣常设机构重在帐外调查取证
依据2010年9月20日（星期一）三位创作者严军、徐浩、徐云翔在我国税务报的报导，江苏的苏州园区我国税务局进行了对于对外酒店餐厅的非居民企业专项整治。在查验中税务工作人员发觉，某一家五星级酒店有限责...
常错点：工资薪金所得抵扣范畴及有关难题
一、常错点：工资薪金所得抵扣范畴，务必是与公司签合同的员工依据《企业所得税法实施条例》第三十四条要求，公司产生的合理性的职工薪酬开支，准许扣减。工资薪金所得，指公司每一缴税本年度付款给在本公司就职或...
有关岗位外包的那些事儿
岗位外包指的是公司将企业的某一职位中全部人力资源管理的工作中一部分或是是全都业务外包给第三方人力资源管理企业来进行，例如是员工的招骋、学习培训、在职人员管理方法等事务管理，交到技术专业的做职位外...
人力资源管理业务外包究竟是什么，这种你都知道吗?
大家常常听到公司HR说要找人力资源管理业务外包与公司开展协作，那麼人力资源管理业务外包究竟是什么想法呢?公司挑选人力业务外包有哪些优越性呢?下边笔者就为大伙儿详尽一下。 人力资源管理业务外包的含意...
公司选劳务派遣企业的标准
如今很多的公司会遭遇用人难的难题，发生那样的具体情况是许多公司都不希望碰到的，时下也是有不一样种类的用人形式发生，公司挑选合适自己进步的相互合作能够有好实际效果。劳务派遣便是这其中较为常用的，销...
公司怎样健全对派遣工的考评管理方法
现在有许多的公司会挑选与劳动派遣企业协作，那样的用人形式能合理的降低公司劳动力成本费，还能让公司增强工作效能，但终究是劳动派遣企业外派回来的员工，公司也是须要做到对应的考评及管理方法，许多公司也...
公司应当怎么充分发挥人力资源管理业务外包的最高使用价值?
人力资源管理业务外包这类方法早已成为了公司控制成本、提升业绩考核、完成发展战略的一种管理机制，如今许多的公司都是选取根据这个方式来处理公司本身的一些难点。那麼，公司应当怎么使用才可以把人力资源管...
岗位外包有哪些法律纠纷?
岗位外包是指公司把一些基础的、单核心业务流程领域的作业或岗位外包出来，交到第三方人力资源管理企业来进行，那样既减少了HR的情况下，又可以减少花费开支，所以说这样的方法针对公司来说是非常不错的。可是...
公司开展人力资源管理开发的具体步骤是啥
人力资源管理业务外包便是公司会根据必须将某一项或几类人力成本资源优化配置工作中或管理职能业务外包出来，交给其它公司或团体来管理方法，以减少人工成本，完成效益利润最大化。但会出现一些公司以前没了解...
