很多人知道劳务派遣的就业模式，却不知道劳务派遣劳务派遣工资。通常，你在哪家公司工作就是哪家劳务派遣公司支付你的工资，但劳务派遣不是这样的。关于劳务派遣人员的工资是谁支付的，劳务派遣工的工资是如何支付的，今天，灵活用工平台小编在这里详细回答这个问题。

一、劳务派遣工资由谁支付？

派遣劳务工的工资由哪一方支付？事实上，《劳动合同法》中有相关规定，具体小边为您整理：

1.《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者有权与用人单位劳动者同工同酬。用人单位无类似岗位劳动者的，参照用人单位所在地相同或者类似岗位劳动者的劳动报酬确定。

2.《劳动合同法》第六十一条规定，派遣公司跨地区派遣劳动者的，派遣劳动者享有的劳动报酬和条件，按照用人单位所在地标准执行。

按照规定，劳务派遣公司应当向劳务派遣工支付工资。

二、劳务派遣工工资发放常用的三种方式：

1.企业将全部费用交给劳务公司，由劳务派遣公司发放；

2.由企业财务直接支付，然后向劳务公司支付服务费，这是国内大型企业最常见的做法；

3.由企业提出费用，同时派人监督劳务公司发放。

最后，小编提醒求职者，在找工作的时候要多加注意，找工作的时候要找正规的劳务派遣公司，特别要注意很多不正规的劳务派遣公司要求求职者给报名费，或者年底一次性结清工资，这些都需要警惕