某企业员工张某，2010年度每月薪资3000元，2010年12月派发全年度一次性奖金12000元。

　　一、该企业对张某全年度一次性奖金全额的代收代缴个人所得税。
　　1.搜索征收率及速算扣除数
　　12000÷12＝1000（元），税率为10%，速算扣除数为25.

　　2.应纳税所得额＝员工当月获得全年度一次性奖金×税率－速算扣除数＝12000×10%－25＝1175（元）。

　　因而，2010年12月，该企业应在派发全年度一次性奖金时缴纳张某个人所得税1175元，向税务行政机关申请交纳。

　　二、该企业为王某压力全年度一次性奖金的个人所得税1000元，在付款奖励金时往张某缴纳。
　　1.应缴税收入额＝员工获得的全年度一次性奖金＋顾主替员工预算定额压力的税金＝12000＋1000＝13000（元）。

　　2.搜索征收率及心算QQ除数。
　　13000÷12＝1083.33（元），税率为10%，速算扣除数为25.

　　3.应纳税所得额＝应缴税收入额×税率－速算扣除数＝13000×10%－25＝1275（元）。

　　张某具体交纳税款＝应纳税所得额－顾主为员工压力的税款＝1275－1000＝275（元）。

　　因而，该企业应向税务行政机关缴纳申请个人所得税1275元，在其中企业为王某压力1000元、企业向张某缴纳275元。

　　三、该企业派发全年度一次性奖金时服务承诺为王某压力30%的个人所得税税金。
　　（一）测算应缴税收入额
　　1.搜索未税全年度一次性奖金的税率和速算扣除数
　　12000÷12＝1000，税率A为10%，速算扣除数A为25.

　　2.测算价税合计全年度一次性奖金
　　应缴税收入额＝（未含顾主压力税金的全年度一次性奖金收益－未税级距的速算扣除数A×顾主压力占比）÷（1－未税级距的税率A×顾主压力占比）＝（12000－25×30%）÷（1－10%×30%）＝12363.40（元）。

　　（二）测算应纳税所得额
　　1.价税合计全年度一次性奖金的税率和速算扣除数
　　12363.40÷12＝1030.28（元），相匹配的税率B为10%，速算扣除数B为25.

　　应纳税所得额＝应缴税收入额×税率B－速算扣除数B＝12363.40×10%－25＝1211.34（元）；
　　该企业应担负张某30%一部分税款为1211.34×30%＝363.40（元）；
　　张某具体交纳税款＝1211.34×70%＝847.94（元）。

　　因而，该企业应向税务行政机关缴纳申请个人所得税1211.34元，在其中企业为王某压力363.40元、企业向张某缴纳847.94元。

　　特别注意的是，奖励金的个人所得税，不论是自主交纳、代收代缴，或是顾主为员工代付款所有或一部分税金，其交纳的个人所得税税款是同样的。若有不一样，一定是发生了不正确。