财务审计中应付职工薪酬跨期记提怎么调整?

答:一般的公司习惯在第二年记提和派发,存有跨期难题,需要调整,同时还要续调节.

1.记提时:

借:花费/成本费

贷:应对员工薪酬-薪水(应发工资)-个人社保(企业一部分)

2.派发个人社保:

借:应对员工薪酬-个人社保 其他应付款(本人一部分)

贷:存款

3.发工资:

借:应对员工薪酬-薪水

贷:存款 其他应付款 应交个人所得税

4.交个人所得税时:

借:应交税金

贷:存款

财务审计中费用跨期审计的核心是什么?

答:审计重点如下所示:

1、核查跨期费用项目设定是否可行;

2、核查跨期花费是不是按获益限期摊销费或冲减;

3、核查跨期花费是不是平衡地分派于个获益期内;

4、核查跨期花费是不是安排到了因分配费用项目或帐户当中.

文中就审核中应付职工薪酬跨期记提怎么调整的一些问题告一段落,对于此事跨期调节就要先分辨是什么样的情况所导致的,在调整至正确就可以了,大量具体内容皆在.