劳务派遣是指用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选择和聘用所需人才,并通过人力资源公司劳动合同管理、工资、社会保险、档案、员工沟通、劳动争议处理等综合人力资源管理服务。那么,哪...
一、合同签订层面 (一)劳动派遣业务流程具体涉及到2份合同书,合同应包含哪具体内容? 根据《中华人民共和国劳动合同法》(我国主席令第七十三号)第十七条、五十八条、第五十九条和《劳务派遣暂行规...
提前解除合同收取的合同违约金怎样处理?1、《劳动合同法》要求员工向企业支付违约金的情况有两种:第一,员工通过企业专业技能培训,约定好服务年限,员工违背工作年限合同约定的.第二,员工与用人单位承诺竟业,企业给...
公司能否单方面免去竞业责任《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第9条的规定,在竞业限制期限内,用人公司要求消除竞业限制协议时,人民法院应予支持.在消除竞业限制协议时,职工要求用人...