工资薪金企业所得税扣除文件
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员工接到补贴款做为工资发放怎样进账？
员工接到补贴款做为工资发放怎样进账？答：员工接到补贴款做为工资发放，一般是如此做的：确定时：借：期间费用产品成本制造费用贷：面对如此多的各类画册，客户自己可能都应接不暇员工薪酬—福利费派发时：借：面...
工资薪金所得、福利费抵扣的好多个操作实务问题
一、每月随工资发放的交通费能不能抵扣？答：《我国税务质监总局有关公司工资薪金所得和员工福利费等开支抵扣问题的通告》（我国税务质监总局公示2015年第34号）第一条要求，纳入公司员工工资薪金所得规章制度、固...
工资薪金所得合理化有什么确定标准？
《我国税务质监总局有关公司工资薪金所得及员工福利费扣减问题的通告》（国税函〔2009〕3号）要求：“一、有关有效工资薪金所得问题《实施条例》第三十四条所指的“有效工资薪金所得”，就是指公司依照股东会、董...
所得税年度汇算清缴中如何正确开展工资薪金所得的抵扣
年尾季节，有关所得税抵扣问题的资询愈来愈多，尤其是在工资薪金所得等花费抵扣层面，大伙儿好像存有众多困惑。为协助大伙儿理清“工资薪金所得”的一些模糊不清定义，文中选用释意与问与答的方式对...
公司以红包方式派发的员工补助可以抵扣吗？
一、依据《我国税务质监总局有关公司工资薪金所得和员工福利费等开支抵扣问题的通告》（我国税务质监总局公示2015年第34号）第一条要求，纳入公司员工工资薪金所得规章制度、固定不动与工资薪金所得一起派发的福利...
企业有临时工工资的税务解决方式
企业有临时工工资的税务解决方式1、《企业所得税法实施条例》第三十四条要求：公司产生的合理性的工资薪金所得开支，准许扣减。前述所称工资薪金所得，就是指公司每一缴税本年度付款给在本公司就职或是受聘的员工...
所得税应纳税额：扣减新项目——员工薪酬、职工福利费、工会会费、职工教育经费、社会保险金
—、薪水、薪酬开支 公司产生的合理性的薪水、薪酬开支准许按实扣减。 （1）属于国有制特性的公司，其工资薪金所得，不能超过政府部门相关部门给与的限制金额；超出一部分，不可记入公司工资薪金所得总金额...
所得税抵扣必必须税票吗?
所得税抵扣必必须税票吗?答：《中华人民共和国企业所得税》要求“公司真实出现的与获得收益相关的、有效的开支，包含成本费、花费、税费、损害和收益性支出，准许在预估应纳税额时扣减”，税前工资可扣除项目的依...
金税三期减除费用怎么填？
金税三期减除费用怎么填？答：金税三期减除费用填写在正常工资信息报表里。正常工资薪金报表，新增工资薪金时“添加”界面“基本信息”中的“收入所属期”无法修改收入所属期与所得月份一致，若需修改，在“首页”...
所得税发票抵扣有什么规定？
所得税发票抵扣有什么规定？1.公司对具体派发的工资薪金所得,已依规执行了扣缴个税责任,才准许在扣缴本年度按照规定扣减.2.公司在年度汇算清缴完毕精子活动率员工具体付款的已冲减扣缴本年度工资薪金所得,准许在扣...
