为了避税,公司分两次支付工资。我该怎么办?
工资分2次发的风险是什么?答:若企业跟员工签署有关协议书确立工资分2次在固定时间派发的情况下归属于合理的,若企业发工资的时长与签署合同时长不一样的状况下就归属于违纪行为。工资分2次发的风险性的延伸阅读...