劳动保障与人力资源
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人力资源外包企业的收费标准是什么样的?
人力资源外包指的便是公司为了更好地减少用人成本费，完成利润最大化，把企业有关人力资源管理单位的一部分单核心企业所有或是一部分授权委托给人力资源外包企业来进行，例如是：员工的招骋问题、社保缴费问题...
如何应对在人力资源外包全过程中产生的风险性?
如今很多的公司挑选与人力资源外包企业合作，进而来为公司控制成本，处理公司的一些难点，可是在应用人力资源外包全过程中必然的会发生一些风险性，这种大家必须留意。那麼，应当怎样避开人力资源外包中产生的...
灵活用工平台：为什么现在越来越多的企业选择人事外包?
为什么现在越来越多的企业选择人事外包？主要有两个原因：一是人力资源管理的一些工作具有基本、重复、通用的特点，使人力资源外包成为可能；二是人力资源专业服务机构的发展，为人力资源外包提供必要的外部条件。...
有关人力资源外包，这种你都知道吗?
人力资源业务外包简易来讲，即指企业授权委托第三方人力资源服务外包组织委托解决企业一部分人力资源工作。因为公司规模、人力资源管理规定、企业长久战略发展规划的不一样，人力资源外包在每个企业具体进行水...
灵活用工平台：社保卡有什么功能？
社保卡由人力资源和社会保障部统一规划，由当地人力资源和社会保障部门向社会发行，用于人力资源和社会保障业务领域的集成电路（IC）卡。然而，许多人只是把它当作一张医疗保险卡，只有当他们来到医院时，他们才会...
人力资源外包服务项目都有哪些內容?
人力资源外包指的是公司依据本身业务流程的未来发展要求将公司的某一项或是是几类有关人力资源管理层面的作业业务外包出来，交到第三方来管理方法，为此来减少用工成本费，完成公司利润最大化。那麼，这类人力...
人力资源外包的这好多个关键点你清楚吗?
伴随着公司的飞速发展，公司的人力资源部早已沒有太多的精神来解决公司的一些基本人事部门，那麼这个时候人力资源外包的关键就突显出来，伴随着新《劳动合同法》的颁布，人力资源管理外包服务已越来越变成中国...
灵活用工平台：人力资源外包和劳务派遣有什么区别?
企业就业方式有很多，但常见的就业方式有几种，包括:劳务外包、劳务派遣、人事代理、招聘代理、人事外包、人力资源外包等。人力资源外包和劳务派遣有什么区别？首先，区分人力资源外包和劳务派遣的定义。人力资源...
“劳动派遣”or“人力资源外包”，傻傻的分不清楚？
《国家财政部、我国税务质监总局有关进一步明确全方面拉开房地产营改增示范点相关劳动派遣服务项目、高速公路道路通行费抵税等制度的通告》（税务〔2016〕47号，下称47号公示）针对劳动派遣和人力资源外包的税收优...
劳务外包的状况都都有哪些呢?
劳务外包关键指的是公司依据本身的市场拓展要求，将自已企业有关人力资源管理层面的一部分或是是整个的作业业务外包出来，交到专业的外包服务管理方法，为此降低企业成本，提升公司工作效率。那麼，劳务外包都...
