灵活用工平台：人力外包是企业不错的选择？
2022-11-25
当劳务派遣从国内探索阶段开始，逐渐发展到国内人力资源市场，越来越多的企业加入劳务派遣行列，随着劳务派遣的普及，国家也发布了相关法律法规，如2013年劳务派遣暂行规定，劳务派遣就业形式也受到限制，更多的企...
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企业申请
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灵活用工平台：劳务外包工伤治疗期工资怎么发
2022-11-24
对于劳务外包企业更熟悉，这是现在更常用的就业方式，我们也知道劳务外包员工工作不可避免地会有一些事故，工伤需要治疗，这次我们更关心这次是否有工资，让灵活用工平台介绍如何支付劳务外包工伤治疗工资？劳务外...
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灵活用工平台：企业选择人力资源外包的四个主要因素
2022-11-23
随着市场竞争的加剧，企业人力资源战略的实施模式正在发生变化，为人力资源外包提供了更大的发展空间。这样，借助外部专业人力资源管理，将提高人力资源管理的效率和效果。接下来，我们将介绍企业选择人力资源外包...
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灵活用工平台：岗位外包与劳务派遣的差异
2022-11-22
随着经济的发展，社会分工也越来越细致，越来越多的企业开始在劳动力的使用上，更加倾向于灵活便捷的劳务派遣和外包，但很多人都不太能区分两者之间的差异和联系，对二者的认知存在一定的偏差，今天灵活用工平台带...
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灵活用工平台：企业怎样选择与劳务外包公司合作？
2022-11-21
随着社会的快速发展和人们工作节奏的加快，企业的工作量也在逐渐增加。许多企业开始选择劳动外包公司来减轻负担，并专注于主要工作。企业在选择合适的劳动外包公司时，主要从以下方面综合考虑。首先，劳务外包公司...
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灵活用工平台：劳务派遣有什么特征？
2022-11-18
劳务派遣行业在中国大致经历了三个发展阶段：萌芽阶段，服务国有用人单位改革阶段和满足劳动力市场的一般需求阶段。目前，劳务派遣行业在中国整个就业市场环境下逐渐呈现出三个主要特点：首先，劳务派遣的使用范围...
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灵活用工平台：人力资源外包的风险防范方法有哪些？
2022-11-17
1.完善企业内外沟通机制。对企业内部员工的理解和支持是企业人力资源外包服务成败的关键因素。因此，在实施人力资源外包业务之前，应根据员工的问题和担忧与员工进行真诚有效的沟通，使员工认识到人力资源外包是一...
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灵活用工平台：企业选择劳务外包这种用工方式到底好不好?
2022-11-16
劳务外包是指企业重复一些.事务性的.不涉及企业秘密工作，如员工招聘.培训和福利外包给从事这项业务的专业机构。企业选择劳务外包这种就业方式好吗？劳务外包有哪些优缺点？下面小编详细介绍一下。企业劳务外包有...
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灵活用工平台：劳务外包合同可以签订多久？
2022-11-15
劳务外包合同签订的期限一般根据具体项目确定。对于发包企业来说，劳务外包是一种“承包概念”适用合同法，签订合同的名称必须明确为劳务外包合同或服务外包合同。劳动外包合同可以签订多久？员工适用劳动合同法。...
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灵活用工平台：怎样找靠谱的劳务外包服务公司?
2022-11-14
目前，许多企业为了提高效率，选择劳务外包，节省时间和精力。所以问题来了，许多企业面临着如何选择一家可靠的劳务外包服务公司，这是一个非常头疼的问题。让灵活用工平台详细分析如何找到可靠的劳务外包服务公司...
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