公司让别的公司代发工资是否违法，需看具体情况。若存在合法的劳务派遣或业务外包关系，由实际用人单位委托第三方代发，且工资按时足额支付、依法缴纳社保，则不违法。但若公司与员工有直接劳动关系，却未经同意擅自让其他公司代发，可能规避用工责任，影响社保缴纳和劳动关系认定，涉嫌违法。关键在于是否存在真实劳动关系及合法用工安排。
