员工个人帮公司代发工资
员工个人不得代公司发放工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应通过银行直接将工资支付至劳动者本人账户，确保资金安全与合规。若由某员工以个人账户转账发放他人薪资，易引发法律风险：一是涉嫌公私账户混用，违反财务和税务规定；二是无法证明系公司行为，可能被认定为未依法支付工资；三是存在挪用、纠纷或个税申报问题。正确做法是公司开设对公账户，与银行签订代发协议，统一发放。
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