用人单位自用工之日起
用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。
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粤地税函[2002]629号 广东省地方税务局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税的批复
广东省地方税务局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税的批复粤地税函[2002]629号2002-12-05珠海市地方税务局： 你局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免...
灵活用工-公司用人的新模式!
伴随着社会经济的迅速发展趋势，大家能够看出去公司用人是愈来愈焦虑不安，人才招聘愈来愈难，这个时候大家最须要的便是灵活用工。灵活用工有别于传统的的公司用人，它的用人方法比较灵便，随时随地应用、随时...
鄂劳社文[2003]190号 湖北省劳动和社会保障厅关于印发《湖北省城镇用人单位职工基本养老保险费补缴暂行办法》的通知
湖北省劳动和社会保障厅关于印发《湖北省城镇用人单位职工基本养老保险费补缴暂行办法》的通知鄂劳社文[2003]190号2003-11-7各市、州、直管市、神农架林区劳动和社会保障局： 现将《湖北省城镇用人单位职工基本...
灵活用工就是合理灵活用人
突发的疫情影响到了很多企业的发展，无论承认与否，很多企业在人力资源管理上都出现了从未有过的尴尬局面：一些主攻国外订单的工厂，由于运输、环境、销量等多方面的原因，订单降低了一半，订单骤降让很多流水线被...
桂财税[2006]15号 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区地方税务局关于调整个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入个人所得税免征额的通知
广西壮族自治区财政厅广西壮族自治区地方税务局关于调整个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入个人所得税免征额的通知桂财税[2006]15号2006-02-17各市、县(市)财政局、地方税务局，各市地方税务局城区(...
个便函[2003]4号 大连市地方税务局关于明确个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入免征个人所得税额度问题的通知
大连市地方税务局关于明确个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入免征个人所得税额度问题的通知个便函[2003]4号2003-02-17各基层局： 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取...
京残发[2006]62号 北京市残疾人联合会 北京市地方税务局关于加强用人单位按比例安排残疾人就业情况审核代征残疾人就业保障金工作的意见
北京市残疾人联合会北京市地方税务局关于加强用人单位按比例安排残疾人就业情况审核代征残疾人就业保障金工作的意见京残发[2006]62号2006-08-31各区县残联、地税局，各地税分局： 我市地税机关代征残疾人就业保...
灵活用工是如何处理公司用人问题的
公司的用人难点一直全是普遍存在的，而且许多公司是一直沒有寻找到处理问题的方式。如今用工成本上升，传统产业遭遇窘境，如今灵活用工的发生让许多公司看到了转折，但有一些公司以前对灵活用工并不是很掌握，...
个所便函[2005]12号 大连市地方税务局关于明确2005年个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入免征个人所得税额度问题的通知
大连市地方税务局关于明确2005年个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入免征个人所得税额度问题的通知个所便函〔2005〕12号2005.4.1各基层局： 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳...
灵活用工怎样高效化解公司用人难点
坚信现在有许多公司已经被用人难,招人难所困惑。应当怎么合理地化解公司的这种用人难题，这个是许多公司都非常关心的，时下销售市场里面的用人方法有很多种多样，可是能非常好处理公司分阶段、周期性用人难题...
新《事业单位财务规则》4月1日起执行
从国家财政部获知，再次修改后的新版本《事业单位财务规则》将于2021年4月1日起实施，新标准加强了国家公务员的财务稽核，并确立机关事业单位不可应用财政补贴以及盈余开展境外投资，不可从业个股，期货...
灵活用工平台：用人单位使用劳务派遣有什么好处?
如今，劳务派遣公司越来越多地出现在就业市场上，不仅电子厂等大型用人单位使用劳务派遣，许多国有企业也使用劳务派遣，这也表明劳务派遣这种就业形式受到了更多用人单位的喜爱和接受。什么是劳务派遣？劳务派遣又...
灵活用工平台：劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任吗?
什么是劳务派遣？劳务派遣是派遣机构与派遣员工签订劳动合同，然后派遣员工到用人单位工作场所，接受用人单位的智慧和监督，完成劳动与生产资料相结合的特殊就业形式。因此，劳动派遣工与人才派遣公司形成劳动关系...
"用人不管人,管人不用人"这才是灵活用工最大优势！
先说明什么是灵活就业。灵活用工相当于“灵活派遣”，它是人才派遣服务领域中的一个成长型产品，由派遣公司承担全方面的法定雇主责任，在派遣人数的确定、派遣周期、派遣人才的筛选等方面具有很强的灵活性。弹性雇...
灵活用工如何与热点联系在一起?灵活用工能够更好人岗匹配！
中国经济发展早已展现出新形势，从高速提高变为中高速提高，经济发展优化结构升級。在那样背景图下，企业必须有扎实的整体实力，也必须对现行政策、人力资本个性特征的转变有较高的敏锐性，顺应潮流时尚潮流作出恰...
灵活用工服务平台哪一家好？灵活用工怎么让公司用工灵便起來
灵活用工就是指公司遭遇人员构成焦虑不安、高峰期优秀人才紧缺、新项目劳动力紧缺等难点时，由技术专业灵活用工服务平台人力资源管理服务项目组织驻派员工的一种独特劳派，现在有许多公司会选用灵活用工服务平台的...
灵活用工助推公司开启用人“新领域”
灵活用工是目前非常火热的公司劳派，这类方式更加灵便，不用支付附加花费，也无需繁杂的入离职流程，公司减少了成本费，优秀人才使用价值还可以充分运用。许多公司对这种并不是很了解，下边让我来给大伙儿详解...
灵活用工，让公司用人更为灵便!
在当今经济不景气的情形下，公司的费用并沒有随着降低，反倒是越发的提升，优秀人才紧缺、底层用人焦虑不安依然是公司必然的难题，在这样的情形下，公司HR应当怎么实现这一困难的工作呢?我告诉你，灵活用工了...
灵活用工管理方法哪家好？公司哪些的用人算得上灵活用工
有些人说灵便的学生就业、灵便的学生就业这个词近几年来也很风靡，因为肺炎疫情货摊经济发展走红，什么方法的灵活就业人员呢？公司的什么的聘请是灵便的聘请？从公司产品上如何充分考虑这一场景。灵活就业人员简单...
怎样根据灵活用工来完成公司用人方法
伴随着社会经济的持续发展趋势，公司招聘员工的步伐也在持续的增加，一些周期性、暂时性要求的公司也在很多的找寻人力资本，且伴随着公司运营成本上升，要求越发明显。这个时候灵活用工这类方法的发生，就很好...
