劳务派遣公司收到客户转账并给客户开发票:借:银行存款,贷:其应付款—工资保险,主营业务收入,应交税费—应交增值税-销项税。发放代收代付工资:借:其应付款—工资保险,贷:银行存款。缴纳税金:借:应交税...
内容概述:2014年的规范性检查项目中有高收入者的个人所得税,因此全国各地税务行政机关依据国税总局的文档逐渐制订全国各地详细的使用要求,将各种高等院校做为了主要检测企业。每一年我国税务质监总局都是会颁布...
银行汇票取款交服务费吗?答:1、一切正常现金支票当日只需不超过5万也不收费标准,超出5万的要交超大金额取现服务费。扣除服务费的是多少全国各地也不太一样。2、在a金融机构倒进转账支票给另一方,如果是做实时监...
公司章能替代发票章吗一、最先让我们看下财务专用章的应用要求:1.《中华人民共和国发票管理办法实施细则》(我国税务质监总局令第25号)第二十八条 企业和自己在开票时,务必保证依照编码次序开具,填好工程齐备...
很多人想通过网络找到一份适合自己的兼职工作。而在找兼职工作的时候,工资结算方式是需要参考的重要方面之一。我们在网络平台上找兼职做任务挣钱时,不同企业发布的任务结算方式会不一样,因为完成的任务特性不一...
付款本人业务费沒有税票能够做期间费用吗答:1、“付款的业务费”一般规定有合同书,由另一方到税务局开票。贵公司能够依据税票税前列支。2、沒有税票的能够作为聘请零工,入薪水中计算,根据劳务报酬保证期间费用...
随着技术的发展,在线直播迎来行业机遇,电商直播、“直播+”新商业模式在2019年迅速发展。其中“直播+电商”受关注程度最高,超过40%的受访用户表示观看过此类节目;淘宝、快手等平台也相应推出了许多电商直播活动...
银行承兑汇票有额度限定吗答:承兑汇兑沒有额度限定,但每家金融机构依据经济效益和业务流程必须会有一些限定和利息的升降机(实际要资询不一样金融机构),例如:1、一张面值为三万、五万、十万的汇票不申请办理汇...
税务筹划是每家公司的必修课,每家企业都是非常重视的,因为这种牵扯到税务方面的优化往往可以给企业直接带来成本方面的降低。换句话说,只要企业的税务筹划做的好,所交的税就会较少,相当于企业的利润增加了,有...
我国线上教育发源于职业培训,从高端成人考试教育开始,以CPA考试最为盛行。借助于CPA线上教育的专业地位,中华会计网校的母公司正保远程教育率先登陆美股市场,成为我国在线教育美股上市第一股。截止到2018年,我...
代发工资是派遣公司基本的业务流程之一,便是对公司给予员工信息内容,由派遣公司企业制做工资条,并通过银行打卡签到或者立即发觉金到员工手里。也会出现公司针对如此的方法不安心,感觉那样不太可靠,那麼究...
对于收款人来说,这2者并没有本质的区别。这二者本身还是有区别的,网银转账的执行主体是企业或者相关的财务人员等,只要能有密码或者其他UKEY等方式就都可以操作。而银行代发的操作主体是银行,由企业申请,银行...
截止2019年,我国旅游业总收入达到4.69万亿元,十年年化增长16%。中国旅游业发展现状指出,旅游业总收入占GDP的比例已从2.8%增长至6.3%。旅游直接就业2825万人,旅游直接和间接就业7990万人,占全国就业总人口的10...
招人难,用工荒,一直是中国就业市场的痛点,所以线上人才市场像前程无优、智联等和各地的区域人力资源市场非常火爆。现在随着社保入税,用人成本在规范的模式下变得更加高昂。很多企业为了生存和发展需要想办法降...
不同的企业经营特性不一样,有些企业会遇到阶段性、季节性的用工难题。企业就需要找到合适用工方法,来解决现有的用工问题,近年来灵活用工兼职的出现让很多企业看见了曙光,但因为之前没有过多的接触,所以很多企...
实缴资本提升必须做工商局办理备案吗答:工商注册改革创新执行后,认缴出资额注册资金不需去工商管理局做登记,但应在20日内登陆企业信用等级信息公开系统软件做信息内容变动。网站地址:http://gsxt.saic.gov.cn/...
取得的业务费是稅前或是税后工资什么是业务费据税收法律的要求:1.本人获得的劳务报酬所得收益,理应缴纳个人所得税.应缴税金=(劳务报酬所得收益-花费扣除额)*征收率.依据题中状况,有关的花费扣除额和税率为80零元和...
问:企业请外界权威专家授课发送给其税后工资业务费,我想问一下怎样变换为稅前业务费?对于税后工资劳务报酬所得20%,30%,40%的征收率,应各自有什么变换公式计算? 答:有关获得税后工资劳务报酬所得所...
大家应对代发工资有所了解,代发工资从人力资源管理或从税务筹划方面都有特殊用意。代发工资已经不是一个新鲜的话题了,代发工资服务是人力资源业务流程外包服务的一个重要组成部分,代发工资在不断地发展,很多的...
新公司沒有员工薪水要做工资条吗答:要做工资条。依据《工资支付暂行条例》:第五条薪水应该以法定货币付款。不可以实体及商业票据取代贷币付款。第六条用人公司应将工资支付给职工自己。员工自己因事不可以领到薪...