用人单位代发劳务派遣工资，即指当企业与劳务派遣公司建立合作关系，由劳务派遣公司向用工单位派遣员工后，员工的工资不由劳务派遣公司直接发放，而是由用工单位（即实际使用劳动力的企业）代为发放的一种薪酬管理模式。此做法简化了薪酬流程，确保了工资的及时性和准确性，同时方便用工单位统一管理，增强了员工的归属感与稳定性。通过代发工资，用工单位能更有效地进行成本控制与税务筹划，而劳务派遣公司则专注于人力资源的调配与服务。
