劳务公司代发工资属于派遣吗
劳务公司代发工资并不等同于劳务派遣。代发工资仅仅是一种薪酬支付的财务操作方式，而劳务派遣则是一种特定的用工法律关系。 要判断你的情况是否属于劳务派遣，关键看以下两点： 劳动合同跟谁签？ 如果你与这家劳务公司签订了劳动合同，那么你们之间就建立了劳动关系。在这种情况下，劳务公司就是你的法定“用人单位”，为你代发工资只是它在履行用人单位的支付义务。 日常工作受谁管？ 如果你虽然和劳务公司签了合同，但每天的实际工作是由另一家公司（用工单位）直接安排、指挥和管理的，这就符合劳务派遣中“雇人不用人，用人不雇人”的核心特征。 简单来说，代发工资只是发钱的动作，而劳务派遣涉及的是“劳动关系”与“实际用
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