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代发工资服务费差额征税

代发工资服务费差额征税,是指劳务或人力资源公司提供代发工资服务时,按取得的全部服务费减去代付给员工的工资、社保等代垫款项后的余额作为销售额,计算缴纳增值税。例如,公司收取企业10万元服务费,其中9万元用于支付员工工资,则仅就1万元差额按适用税率(通常为6%)缴税。该政策可避免对代垫资金重复征税,降低企业税负,但需取得合规票据并符合税务规定。

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