代发工资服务费差额征税
代发工资服务费差额征税，是指劳务或人力资源公司提供代发工资服务时，按取得的全部服务费减去代付给员工的工资、社保等代垫款项后的余额作为销售额，计算缴纳增值税。例如，公司收取企业10万元服务费，其中9万元用于支付员工工资，则仅就1万元差额按适用税率（通常为6%）缴税。该政策可避免对代垫资金重复征税，降低企业税负，但需取得合规票据并符合税务规定。
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