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代发工资可以差额缴税吗

代发工资本身不直接涉及“差额缴税”,该概念主要适用于增值税,且取决于您的业务性质是“劳务派遣”还是“人力资源外包”。 劳务派遣(适用差额征税) 若贵司拥有《劳务派遣经营许可证》,可选择差额征税。 增值税:以全部价款扣除代付工资、社保、公积金后的余额为销售额,依5%征收率(简易计税)或6%(一般计税)纳税。 个税:代发工资属于“工资薪金”所得,需按月预扣预缴个税,不适用差额缴纳,必须据实申报。 人力资源外包(2026新政:取消差额) 根据2026年新规,人力资源外包服务已取消差额征税。 增值税:必须按全额缴纳增值税(一般纳税人税率为6%)。 发票开具:代发的工资、社保、公积金不得开具增值税发

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