年终代发工资营销方案聚焦“留资金、促转化”： 企业端：推出“年终奖代发享礼包”，如免手续费、赠送员工福利采购折扣、专属理财顾问； 员工端：工资到账即赠红包（如50元立减金）、高收益短期理财（30天4%+）、信用快贷提额； 联动活动：代发后推荐开立薪金卡，绑定消费满减、抽奖（iPhone、年货礼盒）； 增值服务：提供个税汇算预约、家庭财富规划讲座。 目标：通过年终大额资金流入，提升客户黏性与AUM（管理资产规模），实现公私联动营销。
