不可以。银行代发工资仅是支付方式，不能替代工资条。根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录工资明细并提供给员工，包括项目、金额、扣款等。即使工资已到账，企业仍需发放工资条（纸质或电子），否则属违法行为。员工可凭此维权、办理贷款等。代发≠告知，合规企业应在发薪后及时送达工资条。
