总承包未代发工资

总承包单位未代发工资，违反《保障农民工工资支付条例》。按规定，施工总承包企业须通过专用账户直接代发分包单位农民工工资。若未履行，将面临： 1. 责令限期改正； 2. 逾期不改处5万–10万元罚款； 3. 列入失信联合惩戒名单； 4. 项目停工、资质扣分等处罚。农民工可向人社部门或住建局投诉，总承包单位承担清偿责任，即使与分包有纠纷，也不得拖欠工资。