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员工由外单位代发工资

员工由外单位代发工资,通常出现在劳务派遣、外包或关联公司用工情形中。法律上,代发单位即为法定用人单位,须与员工签订劳动合同、缴纳社保并履行个税代扣义务。实际用工单位仅支付服务费或工资款给外单位。 风险提示:若无真实派遣/外包关系,仅为“走账”代发,可能被认定为虚构劳动关系,涉嫌逃税或规避用工责任。务必确保“合同、工资、社保、个税”四流一致,否则企业和员工权益均难保障。

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