公司之间不能直接代发工资。工资必须由用人单位通过银行发放至员工本人账户。若A公司委托B公司代发其员工工资，属于违规操作，易引发税务、劳动和资金风险。正确做法是：A公司作为用工主体，自行履行个税代扣代缴义务，并通过银行直接支付员工；或通过劳务派遣/人力资源外包协议，由B公司以自身名义发放（B为法定雇主）。任何“代发”都须确保合同、资金流、发票、个税申报四流一致，否则涉嫌虚列成本或逃税。
