若甲方代发乙方（如劳务公司或外包员工）工资，乙方仍为法定扣缴义务人。乙方需根据甲方提供的代发明细，依法进行个人所得税申报和社保缴纳：在自然人电子税务局按实际发放数据完成个税全员全额申报，并将代发金额计入“应付职工薪酬”进行账务处理。甲乙双方应签订协议明确代发性质，确保资金流、合同流、申报主体一致，避免税务风险。乙方不得因甲方代付而免除申报责任。
