A公司委托B公司代发工资，需双方签订代发协议，明确责任义务。A公司提供员工名单（含姓名、身份证号、银行卡号、实发金额等），并确保资金及时划转至B公司指定账户。B公司按约定将工资发放至员工个人账户，并提供发放明细或回执。该操作需符合税务及劳动法规，避免被认定为虚假用工或逃避社保责任。建议保留完整委托凭证与资金流水以备查。
