代发工资业务对银行有多重好处： 1. 稳定存款：企业代发账户留存资金，增加低成本对公存款； 2. 批量获客：获取大量个人客户，带动零售业务（理财、信用卡、贷款）； 3. 增强黏性：绑定企业及员工长期使用本行服务； 4. 提升中收：虽代发本身免费，但可带动结算、网银、现金管理等收费业务； 5. 数据价值：积累薪资数据，用于风控与精准营销。 是银行“公私联动”的核心抓手，兼具战略与经济效益。
