公司代发工资时，需依法履行个人所得税代扣代缴义务。财务根据员工收入，按“工资薪金所得”计算个税，适用3%-45%超额累进税率，可扣除五险一金、专项附加（如子女教育、房贷等）。每月发薪时代扣税款，并于次月15日前通过电子税务局申报缴纳至国库。企业不得擅自减免或少扣个税，否则承担法律责任。税后工资即为员工实发金额，公司需提供工资条明示明细。
