我国税务质监总局2009年1月4日以国税发[2009]3号下达《有关公司工资薪金所得及员工福利费扣减情况的通告》,对公司工资薪金所得和员工福利费扣减相关情况做好了确立。该文件解决了现实工作上每一个公司都是会遇到...
我国税务质监总局有关公司工资薪金所得和员工福利费等开支抵扣难题的公示我国税务质监总局公示2015年第34号 依据《中华人民共和国企业所得税法》以及条例全文有关要求,现对公司工资薪金所得和员工福利费等开支...
依据现行标准税收优惠政策,公司为税务单位代收代缴员工的个人所得税有二种状况:一种是企业员工自身负责的个人所得税,公司只承担缴纳责任;另一种是公司既担负员工的个人所得税,又承担缴纳责任。后一种状况...
工资薪金所得能够结转成本所得税之后本年度抵扣吗?不能,可是能够是本年度抵扣。《企业所得税法实施条例》第三十四条要求:“公司产生的合理性的职工薪酬开支,准许扣减。前述所称工资薪金所得,就是指公司每一缴...
分公司接到总公司付款计入资本公积吗一般状况下,接到时,借;存款,贷:其他应收款-公司总部.投入时,借;其他应收款-投资管理公司,贷;存款.总公司给分公司付款办理手续有什么?母子公司全是单独的公司法人行为主体,因此...
一切正常工资薪金所得当期收益是应发工资或是实发放工资?相关这一问题的有关主要内容我早已梳理在下文了,大伙儿可以来阅读文章参照一下,坚信对你们掌握这一专业知识毫无疑问会有一定的协助,期待大家都能获得大...
如果这个技术人员是从事无形资产研发的技术人员,那工资是可以通过研发支出科目核算的。如果这个技术人员只是车间生产的技术人员,那就不可以通过研发支出科目核算,应当计入制造费用核算才是的。扩展知识:1.技术...
公司工资薪金所得开支纳税调整什么学科?答:业务费,福利费,员工教育投入,工会经费本年利润不可以超出要求占比,超出一部分就需要纳税调增,社会保险金也不可以超出规范的。税款滞纳金,罚款、处罚,要调增;申报...
编后语:一直以来,个人所得以及有关实施方案、方法以其繁杂的构造和麻烦的信息变成许多公司在制订员工薪酬时害怕进军的雷区。绝大多数公司的作法是:钱早已付款给了员工,交多少钱税是员工的事。这类作法虽然节省...
问:推行旧法后,内资撤销记税薪水后出現了另一种状况,一部分在“服务费”及“其它杂费”税前列支的汽油费、差旅费等花费迁移到本人“工资薪金所得”中税前列支,并借此为数量...
问:公司临时用工的花费能不能记入薪水在税前扣除? 答:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条要求,公司产生的合理性的职工薪酬开支,准许扣减。 前述所称工资薪金所得,就是指公司每一缴...
购进环节的合理损耗是应当计入购进货物成本的。比如购进成本是10万,其中合理损耗是0.1万,那成本入账金额是10万,而不是9.9万。扩展知识:1.核算成本,合理的损耗计入成本吗2.50是合理损耗吗?合理损耗不是要计入...
如今不论是招聘工人或是找个工作全是较为难的,在实际应聘求职中很多人的工作中全是由劳务派遣公司帮助寻找的。这也是目前较为常用的,而做为一个劳务派遣工,大家非常关心的便是自身薪水的难题,很多人不清楚...
1、劳务派遣人员平时的工资由劳务派遣公司发放,年终奖由用工单位直接支付给劳务派遣人员,用工单位的该笔年终奖支出是否可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除?答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金和...
销售人员工资通过销售费用科目核算。计提:借:销售费用—工资,贷:应付职工薪酬—工资。发放:借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款。扩展知识:1.销售部人员工资计入什么科目2.房产中介销售人员的工资计入什么...
难题:我每月薪水2000元,有社会保险,扣减社会保险后大概是1800元上下,我想缴纳个人所得税的一部分多少钱? 回应:工资薪金所得所得的是将一个月内获得的与就职受聘相关的收益加在一起,扣减本人按照规定...
坚信这个问题,许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中,劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的,换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣企业的员工,终究我们出去...
近日,北京通州区财政局在日常查验中发觉,经营者在开展工资薪金所得个人所得税申请时存有一些突显难题。文中融合实例分析,明确提出公司在为员工申请代交社保工资薪金所得个人所得税时要留意的疑难问题,供大...
工资薪金个人所得就是指本人单独从业各种各样非聘请的劳务公司手艺,给予各种各样劳务公司获得的酬劳收益。工资薪金分了很多种多样,例如设计方案、装修、安裝、绘图、经纪人、详细介绍这些。其与薪水的差别取决于...
2018工资薪金所得开支抵扣规范答:一、依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》国务院令令第512号)第三十四条要求:“公司产生的有效的薪水、薪酬开支,准许扣减。1、工资薪金所得包含标准工资、奖励金、补贴...