外包公司代发工资是合法的。外包公司与用工单位签订协议后，可代为处理员工薪资发放事务。此模式需遵循相关法律法规，确保薪资计算的准确性和发放的及时性。外包公司需具备相关资质，保障资金安全，同时保护员工隐私。通过正规渠道选择信誉良好的外包公司，企业可安心采用此模式，以提升财务管理效率，降低人力成本。总体而言，外包公司代发工资在合法合规的前提下，是企业优化人力资源管理的有效手段。
