子公司代发工资协议需明确双方（母公司与子公司）权责。协议中应包含代发工资的具体流程、时间节点、薪资标准与发放方式。同时，明确数据保密要求，确保员工薪资信息安全。双方还需就财务对账、异常处理及税费缴纳等事宜达成共识。协议签订后，子公司需严格按照约定执行，确保薪资按时、准确发放。此协议旨在规范代发工资操作，维护员工权益，促进企业内部管理和谐有序。
