员工薪水代发
薪资代发是什么意思(代发工资的好处)
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研发团队薪水和五险一金怎么记账答：付款产品研发人员工资账务处理：借：研发支出贷：应对员工薪酬借：应对员工薪酬贷：存款本篇文章没考虑五险一金代缴代缴事项。《工资支付暂行条例》第五条薪水应该以流通货币付...
公账发放工资怎样出帐
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设计部门薪水记入什么费用
设计部门薪水记入什么费用设计部门薪水记入什么费用答:需看设计者员工资所所占比例,也要看你公司的经营特性.假如设计者员工出资额小,立即记入期间费用.要是额度大,再看一遍公司的经营特性.1)假如是广告制作公司,能...
建筑企业员工工资记入什么费用
建筑企业员工工资记入什么费用现场施工公司,施工人员工资理应分派记入项目成本,非项目管理人员薪水理应分派记入期间费用.不论是管理者或是施工人员工资均通过应对员工薪酬-员工薪水学科开展计算.发工资时借:应对员...
怎么调整账户上发出来的要当月薪水
怎么调整账户上发出来的要当月薪水各地方税务局有些把数量修改了,有的没有改,9具体申请8月,本身就是9月份收付款,很清楚的事情.为了能记账便捷,我们是把上一个月放到这一月的发工资数,做为这一月的工资计提数.当月...
不给工资能够先弄记提吗
不给工资能够先弄记提吗没错,必须要先记提,不记提,如何判断该发多少薪水,但税务局原则上不容许先记提,因此日常账务审核中,都会先记提,接着随后做一张发工资的凭据.可是计提工资和发工资的账务处理分开来做,可是能...
冲减薪水必须月底做会计账务处理
冲减薪水必须月底做会计账务处理计提工资借：产品成本/期间费用贷：应对员工薪酬--薪资发放时借：应对员工薪酬--薪水贷：现钱或存款当月冲减薪水,,派发上月薪水,账务处理该怎么做?记提时:借：期间费用产品成本产品...
12月薪水算上年或是在今年的?
12月薪水算上年或是在今年的?上年12月薪水假如是本月派发即使上一年的,下月派发即使今年.依据《关于工资总额组成的规定》的相关规定,职工薪酬由以下六个组成:时薪;计时工资;奖励金;津贴和补贴;加班加点工资;必要的...
付给零工薪水怎样计算
付给零工薪水怎样计算付给零工薪水,用人公司应按照相关协议和合同条款则在进行工作任务完成后即发放工资.用人单位自主明确本部门薪酬分配方式及工资待遇.薪水应该以货币形式按月付给员工自己,不能以实体及商业票据...
发工资时比记提发出来的比较少的一部分如何做帐?
发工资时比记提发出来的比较少的一部分如何做帐?假如是冲减减少了,将差值进到花费或成本费中填补待摊费用.练习题：具体发工资比前月计提减少了如何做会计分录?本月记提10000,下月具体派发11000补记提1000元薪水:借...
