员工薪水代发
薪资代发是什么意思(代发工资的好处)
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成立公司怎样核准员工薪水？
成立公司怎样核准员工薪水?根据你自己的岗位和你工作年限及水平核准一定级别薪水,一般正规企业都要做核编、定岗定编、定岗定薪.新注册公司怎样核准员工薪水?(1)新挂勾公司一般之上年中国统计局职工薪酬年数数为载...
技术部薪水记入哪些会计分录？
技术部薪水记入哪些会计分录？答：针对技术部薪水，其处理办法如下所示：施工人员工资理应分派记入工程成本，管理者的薪水理应分派记入期间费用。不论是管理者或是施工人员工资均根据应对员工薪酬-员工薪水学科开...
企业怎么填补以前年度亏损？
经典案例企业怎么填补以前年度亏损？答：依据《中华人民共和国企业所得税法》第十八条要求，公司纳税年度所发生的亏本，批准向之后年度结转，用之后年度的所得的填补，但转结期限最多不能超过五年。【经典案例】20...
稿酬公司奖励员工写新闻稿花费解决是怎么样的？
稿酬公司奖励员工写新闻稿花费解决是怎么样的？三方支付平台员工的稿酬能够记入薪水里边，账务处理如下所示：借：运行成本——薪水贷：应对员工薪酬——薪水借：应对员工薪酬——薪水贷：货币资金（或存款）公司稿...
上月并没有发放工资怎么挂帐？
上月并没有发放工资怎么挂帐?挂其他应收款薪水,计提工资时:借:期间费用-薪水贷:应对员工薪酬发工资时,而此人没发得话:借:应对员工薪酬贷:其他应收款-薪水需看应付职工薪酬挂帐是因为什么,国营企业在2007年之前一般...
自筹资金机关事业单位发放工资的账务处理
自筹资金机关事业单位发放工资的账务处理1、长期性临时性人员工资在"别的薪水福利开支"专业中计算,因此派发时,借:事业支出--薪水福利开支--别的薪水福利开支--长期性临时性人员工资贷:其他应收款---个人社保、个人...
薪级工资提取什么意思？
薪级工资提取什么意思？薪级工资获取本身就是对薪级工资开展记提。薪水是否要记提，应该根据所发放薪水相对应时长，选用下达制和当月清算制成的解决是不一样的。对每月的“薪水”开展记提也符合会计法规和企业会计...
大半年薪水忘记提应该怎么办?
大半年薪水忘记提应该怎么办?少记提便是发工资时，应对员工薪酬学科有贷方余额吧。假如没错，借：之前年度损益调整贷：应对员工薪酬与此同时借：股东分红—盈余公积贷：以前年度损益调有关计提工资，发放工资的账...
薪水一定要根据应对员工薪酬学科吗
薪水一定要根据应对员工薪酬学科吗第一,可以归纳体现员工薪酬发放数,假如不记提立即派发得话,便会存在一定的缺点:账户上不可以直接地体现出公司总计或每一个月应当发多少薪水、具体发时多了、还剩下多少没有发.也...
有扣费的工资条如何做会计分录?
有扣费的工资条如何做会计分录?薪水业务流程用应对员工薪酬学科开展核算，各类扣费根据实际情况记入对应科目，从应对员工薪酬中扣。实际账务处理如下所示：一、计提工资(应付职工薪酬)借：成本费费用科目(依据薪水...
