员工薪水代发
薪资代发是什么意思(代发工资的好处)
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每月计提工资但没派发怎么做账？
每月计提工资但没派发怎么做账并没有派发，总账怎能结零呢?每月记提后，不派发，应当有账户余额在应对员工薪酬的贷方体现。1计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：应对员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一...
薪水发多了从下月工资扣怎么记账?
薪水发多了从下月工资扣怎么记账?假如早已记提，下月派发时再扣回例：实发990，实发1000，按实发做账借：应对员工薪酬—薪水1000贷：货币资金1000记提时是990借：产品成本/产品成本990贷：应对员工薪酬—薪水990那...
应对福利费账户余额是不是必须记提做账务处理？
应对福利费账户余额是不是必须记提做账务处理？答：我觉得，针对应对福利费账户余额是不用记提的。1.报销借：管理费用——福利费贷：现钱2.以薪水方法税前列支借：运行成本——福利费贷：应对员工薪酬——应对福利...
薪水记账的会计原始凭证是怎样的?
薪水记账的会计原始凭证是怎样的?答:财务会计做薪水帐必须另附员工工资条或是薪水册就可以;做薪水账流程:1、先分派薪水:借:期间费用(厂里管理员员工资)产品成本(生产车间管理人员工资)产品成本(生产制造员工工资)...
政府会计应对员工薪酬包含遗属补助吗
政府会计应对员工薪酬包含遗属补助吗包归属于福利费,会计必须记提的.借:期间费用贷:应对员工薪酬借:应对员工薪酬贷:存款(或是:往来款项\/现钱)应当记入"应对员工薪酬--员工福利费".现行标准的会计制度是不许依照薪...
退休后发放离休前薪水必须缴税吗？
退休后发放离休前薪水必须缴税吗？必须。退休职工养老保险金免税个税，其他的工资收入如重新聘用的劳务报酬所得、各种各样补助、奖励金等均应纳税。在我国针对工资发放的法规是什么？依据《劳动法》第四十四条的明...
管理员员工资记入什么科目?
管理员员工资记入什么科目?假如是当月派发能够为借:期间费用-薪水贷:现钱假如是上月薪水这一月派发.则上一个月记提.这一月派发.记提情况下会计分录是借:期间费用-薪水贷:应对员工薪酬派发情况下乃是借:应对员工薪...
员工工资扣费要如何做会计解决？
员工工资扣费要如何做会计解决?薪水业务流程用应对员工薪酬学科开展核算,各类扣费依据状况记入对应科目,从应对员工薪酬中扣减.员工工资扣费实际账务处理如下所示:一、计提工资(应付工资)借:成本费费用科目(依据薪...
小规模企业薪水不记提怎样做账务处理？
小规模企业薪水不记提怎样做账务处理？答：我小编要讲的是，会计法规和企业会计准则都是有明确的规定，无论是小众或是一般纳税人，每月在发工资的时候，都必须通过“应对员工薪酬”这一科目来进行计算，假如薪水不...
企业销售产品员工所获得的奖赏该要怎么写账务处理？
企业销售产品员工所获得的奖赏该要怎么写账务处理？答：小编认为，企业销售产品员工所获得的奖赏应当记入“应对员工薪酬”学科。应对员工薪酬是公司依据相关规定应对给职工的各种各样薪酬，依照“薪水，奖励金，补...
