企业灵活用工
从目前的市场来看，企业的用工形式包括：全日制用工、非全日制用工、劳务派遣、退休返聘、实习、岗位外包、业务外包、合伙、自雇、平台用工
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灵活用工有什么好处能帮助企业税务筹划吗
我们的传统理念是工作要稳定，要找份稳定的工作才是追求。在公司打卡上班是大多数职场人士的常态，甚至已经成为一种习惯。然而，当下的年青人观念不一样了，追求自我价值和自由成份更高。希望工作除了挣生活费，还...
灵活用工平台为兼职人员代发工资怎么操作
不同的企业经营特性不一样，有些企业会遇到阶段性、季节性的用工难题。企业就需要找到合适用工方法，来解决现有的用工问题，近年来灵活用工兼职的出现让很多企业看见了曙光，但因为之前没有过多的接触，所以很多企...
灵活用工需要交社保吗如何税务筹划节税呢
企业都希望能少交税，这样就等于利润多了，有更多的资源投入生产。无论是企业所得税、个税还是社保都可以通过合理合法的税务筹划进行节税。那可以怎么合法合规的操作呢？企业可以通过使用灵活用工来降低成本。这是...
灵活用工平台SAAS系统有哪些功能模块
灵活用工平台是企业和灵活用工的撮合平台。企业通过灵活用工平台来结算灵活用工的工资，可以有发票入账，灵活用工还有完税证明，一切合法合规。是企业使用灵活用工正规化、合法化的纽带。灵活用工平台的灵活用工工...
灵活用工包括兼职和自由职业者、劳务派遣等
灵活用工区别于固定全职，双方不建立正式的全职劳动关系，只是一种合作关系。企业可以基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。这种模式更为灵活，不需要为员工...
社保成本高？灵活用工平台，解决企业烦恼！
社保新政策出台，重点强调企业要按时按月为在职员工缴纳社保，不能以任何理由跟形式逃避社保缴纳，否则一旦被查出不为员工缴纳社保，很有可能在社保领域失信，后果十分严重！疫情当下，很多的企业都面临着停产、延...
灵活用工转“危”为“机”，合规降低企业成本
如今，许多企业都正处于生死存亡的关键时间。因此，对于企业来说，谁能率先抓住机遇，找到解决之策，谁就能在这场抗“疫”之战中脱颖而出，转“危”为“机”。在特殊的时期，企业之前的用工方式，比如劳务派遣、岗...
企业如何办理出口退税?
伴随着我国外贸企业数量的日益增多，有关于“如何办理出口退税”这一问题也备受其重视。事实上，所谓“出口退税”，其首要是指对外贸企业出口货品在国内通过物流或者是出产运输环节发生的增值税、消费税等进行交还...
汇算清缴收入核算常见的几个问题,不能大意!
在汇算清缴中，缴税人常常会犯各种各样的过错，尤其是在汇算清缴收入核算方面，一些业务难度不是很大，许多都是日常的小问题，一不留神就产生了涉税风险。今天，小编就对这些易错问题进行深入分析，期望对缴税人有...
这样记账!当心税务人员请"喝茶"!
伴随会计工作的种种变革，对会计人员的工作素质和专业素质要求越来越高。由于会计人员失误导致的偷税丢失越来越不能被工作接受，会计人员的记账规范也更加被重视。可是，代理记账小编要告诉大家：在实际记账过程中...
