在企业管理中,薪水代发常被归为“后台事务”——只要钱打到员工账户,似乎就完成了使命。然而,在监管趋严、用工多元、人才竞争激烈的今天,如何发薪,早已超越操作层面,成为企业合规能力、治理水平与组织温度的...
在企业日常运营中,薪水代发常被视为一项后台事务——只要员工账户收到款项,任务似乎就完成了。然而,在监管趋严、用工多元、人才竞争激烈的今天,如何发放薪水,已远不止是财务操作,而是企业合规水平、管理成熟...