在2026年劳动与税务监管全面升级的背景下,“临时工”不再是法律上的模糊地带,其薪酬结算必须走向“阳光化、规范化、可追溯化”。所谓“阳光收入”,不仅指劳动者获得合法完税证明、享有基本保障,更要求企业通过...