灵活用工:为企业发展注入新活力
2021-05-28
在去年两会上,企业灵活用工等论题引发广泛重视,多个代表也纷繁提及相关社会保障等问题。全国人大代表姚劲波认为,疫情下的中小企业最大困难就在于“捉襟见肘”,收入减少,而人力本钱高居不下。除了主张降低社保...
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2021-05-28
在去年两会上,企业灵活用工等论题引发广泛重视,多个代表也纷繁提及相关社会保障等问题。全国人大代表姚劲波认为,疫情下的中小企业最大困难就在于“捉襟见肘”,收入减少,而人力本钱高居不下。除了主张降低社保...
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2021-05-28
随着政府部门对灵活用工模式不断清晰用工标准,灵活用工的规划逐步扩展。本篇旨在经过事例分析灵活用工能量有多大。大部分灵活用工岗位主要会集在可代替性强、低协作、基础性岗位,但也有25.71%的企业在技术性、专...
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2021-05-28
现在不少年轻人开始逃离北京、上海、广州这些一线城市,退居二三线城市,小李就是其中的一员。对大多数从业者来说,“北上广”等一线城市固然有它的魅力,经济兴旺、就业时机多,出行便当,日子物质水平高,汇聚了...
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2021-05-28
2020年,怎么发薪酬成为最让企业头痛的一个问题。一方面,税收监管手法再升级,企业私发薪酬将被严查;另一方面疫情形成一个多月停工停产而带来的经济损失,大中小企业都表示元气大伤,现金链断裂,薪酬本钱压力大...
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2021-05-28
灵活用工正在改变企业和职工的传统雇佣劳作联系,未来的企业只有一小部分“职工”,乃至没有职工也能正常运营;人才也没有固定的作业岗位,只需配备了网络、办公设备等设备就能够随时随地展开自己的作业。其本质是...
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2021-05-28
经济不景气,营收缩水的情况下,有的企业,如海信经过采取高管降薪、职工末位筛选等简略粗犷的措施去减缩开支;而有的企业,如碧桂园采用了职工灵活转岗的方法,优化人力资源办理的同时,也有用下降了用人本钱。据...
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2021-05-28
现在,我们现已无法再用传统的阅历和逻辑看待这个国际了,传统的企业结构正在被推倒重建,传统企业的运作形式现已不再适应新的社会运作!有人从前用“小鱼吃大鱼”的故事比喻了商业的开展阅历的第四个阶段,而现在...
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2021-05-28
2020年,怎么发薪酬成为最让企业头痛的一个问题。一方面,税收监管手法再升级,企业私发薪酬将被严查;另一方面疫情形成一个多月停工停产而带来的经济损失,大中小企业都表示元气大伤,现金链断裂,薪酬本钱压力大...
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2021-05-28
互联网时代,数字化技术正在改动未来的作业形态,人们通过网络就能够分配、交代和完成作业任务以赚取相应的劳动报酬,“零工经济”应运而生。差异以往“零工”是打散工的概念,在“零工经济”中,“零工”是指人才...
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2021-05-28
相较于社会化用工形式,传统的雇佣联系存在人力本钱高、招聘难,社保本钱压力大等。因此许多传统企业都在寻求转型发展的新道路。而社会化用工形式的呈现,让众多企业处理了这样的问题。其实,社会化用工便是企业安...
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2026-04-03
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2026-04-03
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