代发工资能不能取消合同

代发工资作为企业与银行合作的一种薪资支付方式，其本身并不直接决定合同的存续。代发工资仅是薪资发放的一个环节，通过银行代为执行，以确保薪资准时、准确地到达员工账户。合同的取消需依据双方约定的条款及法律规定进行。若合同中未将代发工资作为合同生效或解除的必要条件，那么代发工资的方式变更或停止，并不直接导致合同的取消。合同的取消需通过正当的法律程序，如协商解除、法定解除等。因此，代发工资与合同取消无直接关联，合同的存废需依据合同条款及法律规定综合判断。