代发工资协议书是甲乙双方就代发工资事宜达成的协议。甲方(委托方)委托乙方(受托方)代为发放员工工资,包括基本工资、奖金、津贴等。乙方需确保资料真实有效,并按时、足额将工资发放至员工指定账户。同时,乙方负责核对甲方提供的工资信息,确保发放无误,并提供工资发放明细清单。甲方应按时支付乙方服务费用,并对提供的工资信息负责。 协议还规定,双方应保守商业秘密,不得泄露员工个人信息。若发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成,可向有管辖权的人民法院提 ** 讼。协议自双方签字盖章之日起生效,有效期可根据双方约定确定。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效