个人代发工资行为存在违法性，主要因其绕过了正规的薪酬支付渠道与税务监管。正规流程中，企业应通过银行转账等方式支付员工工资，并依法代扣代缴个人所得税。而个人代发则可能导致 ** 漏税，扰乱税收秩序。此外，这种行为也无法保障员工的合法权益，如工资被拖欠、克扣时，员工难以通过正规途径 ** 。同时，对于代发个人而言，也存在法律风险，一旦被发现，将面临税务处罚甚至刑事责任。因此，企业与个人均应遵守相关法律法规，通过正规渠道发放工资，确保税收合规与员工权益。
