问:我公司是陕西公司,提前准备发放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;与此同时还需要补扣这几年的分红保险,平均360零元。我想问一下测算个人所得税应缴税收入额时,分红保险是不是还可以做为扣除项? ...
问:企业聘请的非全日制日制用人的伤残人是不是还可以享有所得税政策优惠?答:能够享有政策优惠。依据《我国税务质监总局有关推动残疾人就业所得税政策优惠相关难题的公示》(我国税务质监总局公示2013年第73号)...
劳动派遣是如今公司挑选比较多的一种劳派,它指的是公司依据自己的市场拓展要求,与第三方劳务企业开展协作,随后劳动派遣企业依据公司的要求,外派相对应的优秀人才去企业上班服务项目,目地是满足公司的用人...
当今许多公司受肺炎疫情的危害全是会采用灵活用工降低成本暂时性用人业务外包,也是大家常说的非全日制用人,那样的方法也是有许多公司对于此事并不是很看中,并且大部分公司对于此事还并不是很掌握,下边就要灵活...
员工工资保险费用等怎样做好账务处理国家财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[2003]61号)标准了公司为员工交纳的各种各样商业保险的会计解决标准: 一是以成本费(花费)中税前列支...
问:依据《国家财政部、我国税务质监总局有关安装残废员工学生就业相关所得税政策优惠难题的通告》(税务[2009]70号)要求,公司按置残废员工的,在依照付款给残疾人员工工资按实扣减的根基上,能够在预估应缴...
1、有的公司实行的个人所得税按销售额的1%征缴,如今就发生了一个难题: 个人所得税按销售额的1%具体交纳,但按员工工资根据税收法律测算的员工应缴个人所得税低于公司事先具体代缴的个人所得税,具体交纳的...
问:你好,我和兼职企业签有非全日制劳动合同,请问个税是按工资收入纳税,还是按照劳务报酬缴税?江苏12366纳税服务热线:您好!根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔19...
“人才为我所有”到“人才为我所用”的跨距,印证了企业的发展历程。之前,企业将人才所有收归主打产品,以劳务关系紧紧绑在身旁;如今,伴随着共享经济模式的发展趋势,大量的人刚开始追求完美个性化的工作中方式...
问 题:依据《我国税务局有关合同印花税多个实际难题的要求》(1988)国税局地字第25号:4.有一些技术合同.租赁协议等,在签署时无法测算额度的,怎样贴花纸?有一些合同书在签署时不能明确记税额度,如技术性转...
灵活用工事实上指的就是说企业依据本身的制造、运营、工作人员等各层面的要求,选用一种不创建劳务关系的更加灵活的劳动力方式,这类方式能够协助企业处理许多的难点。接下去工蚁宝网编就实际为大伙儿讲下,期望可...
问:您好,我与做兼职公司签有非全日制劳动合同书,我想问一下个人所得税是按薪资缴税,或是依照劳务报酬所得交税?江苏省12366税务服务热线电话:你好!依据《我国税务质监总局关于做好〈征缴个人所得税多个难题...
高校食堂员工工资的会计科目是哪些?答:应根据"适应员工薪酬--员工福利费"记账.饭堂花费根据"期间费用-福利费-饭堂花费"计算,内设3个四级学科:1、"食品类花费",包含食品类、农副产品的花费.2、"用具花费",包含锅厨...
福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及设区市所在地城区非全日制用工小时最低工资标准的通知[全文废止]闽政[2006]20号2006-8-3 提示——依据闽政[2011]103号福建省人民政府关于公布规范性文件清...
灵活用工针对企业而言代表着用工方式多元化,在中国用工关联分成三类:规范劳动关系——企业立即聘请职工;非标劳动关系——非日制用工、劳动派遣;非劳动关系——项目外包。上海市《劳动报》将“灵活用工”界定为...
福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知[全文废止]闽政[2007]20号2007-8-30 提示——依据闽政[2011]103号福建省人民政府关于公布规范性文件清理结果的决定,本...
劳动派遣用人是一种非常常用的劳派,如今的公司许多都是在应用,这类用人与传统的的公司用人对比出现了一定程度上的提升,如今也是有很多人会去劳动派遣公司上班,坚信大伙儿非常关心的的便是发放工资的事,实...
实例:张某进到本地一家食品类公司上班,彼此口头上承诺张某每月薪水2五百元,未签署书面形式劳动合同书。8月初,张某以其工作迄今该企业未为其交纳社会保险金为由,向食品有限公司明确提出消除劳务关系,在规...
问:因业务流程必须,公司提前准备聘请一些兼职销售工作人员,用人方法相近《中华人民共和国劳动法》中列出的非全日制日制用人。这种员工的酬金为标准工资加提成,每月清算一次,我想问一下: 1、我...