银行代发工资策略旨在吸引企业客户批量发放薪资。核心包括：以高效、安全、零差错为卖点，提供开户优惠、手续费减免；为企业定制专属服务方案，支持跨行发放；配套员工福利，如专属理财、信用卡、贷款优惠；强化系统对接，提升网银操作便捷性；通过客户经理上门营销，联合人力资源机构拓展渠道；以代发为切入点，带动对公存款、个人客户增长，实现综合收益提升。
