代发工资业务的营销核心是“共赢”。银行或支付机构可针对企业痛点，突出代发服务的便捷、安全与附加价值。面向企业主，强调“省时省力、规范管理、提升员工满意度”；面向财务人员，突出操作简单、到账快、对账清。同时捆绑员工端福利，如为代发企业员工提供专属理财、消费信贷优惠、免费短信通知等，增强吸引力。可通过客户经理上门推介、行业沙龙、企业开户联动营销，结合优惠政策（如减免手续费）快速获客。关键是以代发为入口，深化银企合作，带动存款、理财等综合收益。
