银行代发工资比例下降，主要因企业薪酬发放方式多元化。部分企业转向第三方支付平台（如支付宝、微信）或互联网银行发放工资，操作更便捷、成本更低。同时，灵活用工增加，个体户、自由职业者增多，传统代发模式覆盖减少。部分企业为避税或简化流程，采用现金或非对公转账方式。此外，员工对资金灵活性要求提高，倾向选择多账户分散管理。银行虽仍为主流代发渠道，但面临金融科技冲击，需提升服务效率与附加值以稳住份额。
