代发工资机制指企业委托银行或第三方支付平台，将员工工资直接转入其个人账户的流程。操作时，企业将工资明细（含姓名、账号、金额）提交给代发机构，机构按指令批量转账。优点是高效、准确、安全，减少现金发放风险，便于薪酬管理和个税代扣。企业需与代发机构签订协议，确保数据保密与合规。员工可准时收到工资，银行提供到账凭证。该机制广泛应用于各类企业，是现代薪酬发放的标准方式。
