管理公司代发工资合法吗
管理公司代发工资本身合法，但须满足法定条件。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位可委托银行或第三方机构代发工资，前提是：1）与员工明确约定工资支付方式；2）确保按时足额以法定货币支付；3）依法代扣代缴个人所得税和社会保险。若管理公司仅为关联方或受托方，且不改变用人单位的支付责任，则合规；但若借此规避劳动关系、逃税或拖欠工资，则属违法。建议通过正规银行或具备人力资源服务资质的机构操作，并保留完整支付凭证。
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