外服代发工资的弊端在哪
外服代发工资主要弊端：**资金安全风险**——第三方挪用或卷款跑路，企业仍需承担连带支付责任；**税务合规风险**——个税扣缴义务主体易混淆，新版企税申报表与个税系统交叉比对，差异即触发预警；**社保责任不可转移**——企业法定义务不因代发而免除，代缴基数偏低易引发纠纷；**员工权益受损**——归属感缺失、同工不同酬，发生工伤或欠薪时劳务公司与用工单位相互推诿，维权成本高。
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